第一条 为充分调动员工学习的积极性和主动性，树立优良学风，引导员工德、智、体等方面全面发展，特制定本办法。

第二条 奖学金的评定对象：我司全日制本科在籍员工。

第三条 奖学金种类、金额及评选比例。

1．优秀本科生奖学金分设特等、一等、二等、三等4个等级，特等优秀员工奖学金，每人每年3000元，不限制评选比例；一等优秀员工奖学金，每人每年1500元，评选比例为参评人数的2%；二等优秀员工奖学金，每人每年800元，评选比例为参评人数的8%；三等优秀员工奖学金，每人每年500元，评选比例为参评人数的12%。总评选比例为参评人数的22%。

国家管理专业，特等优秀员工奖学金，每人每年3000元，不限制评选比例；一等优秀员工奖学金，每人每年2000元，评选比例为参评人数的4%；二等优秀员工奖学金，每人每年1200元，评选比例为参评人数的10%；三等优秀员工奖学金，每人每年800元，评选比例为参评人数的15%。总评选比例为参评人数的29%。

2．单项奖学金300元。

3．优秀员工干部奖学金（品）100元，其中获得优秀员工干部标兵者，奖学金（品）500元。

第四条 评定及发放办法

1．奖学金根据《云顶7610线路检测老员工综合素质测评及奖励办法（试行）》的有关规定评定。三好员工标兵享受特等优秀员工奖学金，三好优秀生、三好员工优先享受一、二等优秀员工奖学金。

2. 优秀本科生奖学金的评定工作一般在每年十月份进行（当年入校新生在学满一学年后的十月份评定）由各学院根据有关评定办法进行评审，并将评审结果报员工工作部（处）核准备案。

3. 员工奖学金由财务处核对相关信息后分两次发放。

4. 对于按照大类招生的国家管理专业优秀本科生奖学金比例和金额，在未分具体专业之前按照非国家管理专业对待。

第五条 本实施办法自2017级员工开始执行。

第六条 本实施办法由员工工作部（处）负责解释。